调好民生“聚光灯”交出职工满意新答卷“硬核”保供实力担当在奋进新征程中展现新担当新作为
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第1267期:第01版 本期出版日期:2021-01-20

回望2020系列报道之四

调好民生“聚光灯”交出职工满意新答卷

刚刚过去的一年,许多铁能职工的朋友圈,可谓是“晒”事不断,他们以这种特别的方式,争相分享着企业发展带给自己的获得感、幸福感。

时序更替,华章日新。回眸2020年,公司坚持以人民为中心的发展思想,不断加大民生投入,让企业发展成果更多惠及职工,一幅幅温暖的民生动人图景在眼前次第展开——“乐享太极”“趣享运动”“大产权房”、北戴河健康疗养、健康体检、晋升工资、节日福利……沉甸甸的“民生答卷”,让广大职工切实拥有感受到、看得见、摸得着的幸福。这一切,无不让人欣喜与感动!

2020年春季,随着疫情的阴霾渐渐消散,“我爱你中国”的乐曲声响彻矿区四方,无论在公司机关运动场还是基层单位工业广场,每天都能看到干部职工和家属习练太极拳的身影。公司开展了“全员来健身,全员学太极”活动,大力推广普及太极拳,增强广大职工的健康意识,推动全员强身健体、抗击疫情,公司以实际行动关爱职工身体和身心健康。九月份,公司举行了首届职工趣味运动会,干部职工发扬良好的团队精神,共同感受运动的激情与魅力,分享全民健身的丰硕成果,也提升了企业的凝聚力和向心力,让职工感受到了大家庭的温馨。

2020年,“职称补贴”“学历补贴”成为职工工资条上的新名词。公司调整员工薪酬结构,合并津贴、补贴,上调技能工资标准,为符合条件的职工晋升一级技能工资,同时,调整了管理、专业技术人员职称工资,增加学历补贴。2020年职工收入再创新高,全部职工人均工资71906元,同比增加4573元,提高6.8%。按政策及时调整了工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。关心关爱职工健康,公司为13880名职工进行健康体检,安排905名劳模和生产骨干到北戴河健康疗养。身着公司发放的统一工装,手提暖心的节日福利,职工们感受到了满满的归属感、幸福感、自豪感、安全感。

前不久,一则《只花工本费,铁能“小产权”变成“大产权”》的喜讯燃爆煤城。公司站在维护职工利益角度,全力推动自管住房产权产籍移交,通过企业承担3264万元土地出让金等费用,使职工期盼已久的“大产权房”愿望得以实现。

2020年年末,公司对长期在特殊艰苦环境、异地工作的干部职工及驻村扶贫干部开展慰问活动,2135名干部职工每人收到300或500元慰问金,企业的关怀和温暖直接送到广大职工心坎上。一年来,公司采取发放救助金、党员干部结对“多帮一”“金秋助学”等措施,救助困难职工8849人次,发放使用帮扶资金501.8万元。2020年是脱贫攻坚决战之年,公司积极响应党中央、省委省政府的号召,派驻29名干部开展驻村扶贫,带动204户贫困户如期脱贫。

这份厚重的民生答卷,记录的是一个个民生工程的丰硕成果,它开启了职工幸福生活的新篇章。铁法能源公司将始终牢记以人民为中心的发展思想,心系职工,不断改善民生,让发展成果更多地惠及广大职工,共同描绘出一幅安居乐业、幸福祥和的民生新画卷。 (徐爽)

  
                     

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